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Wasserspender im Büro: Häufige Probleme erkennen und sicher vermeiden

Wasserspender im Büro: Häufige Probleme erkennen und sicher vermeiden

Warum riecht oder schmeckt das Wasser aus dem Wasserspender komisch? 

Geruch und Geschmack sind die häufigsten Beschwerden bei Bürowasserspendern. 

Das liegt fast immer an diesen drei Hauptursachen[1]: 


  1. Veralteter Filter: Filterpatronen haben eine begrenzte Nutzungsdauer, oft 3–6 Monate je nach Modell und Verbrauch. Ein überalterter Filter reinigt nicht mehr zuverlässig – im Gegenteil: Er kann selbst zur Keimquelle werden. 
  2. Verschmutzte Auffangschale: Die Auffangschale unter dem Zapfhahn sammelt Restwasser und bildet einen idealen Nährboden für Bakterien. Wird sie nicht wöchentlich gereinigt, überträgt sich der Biofilm auf das ausgegebene Wasser. 
  3. Standwasser in Leitungen: Bei langen Betriebspausen – Wochenenden, Urlaub – steht Wasser in den Leitungen des Geräts. Ohne automatische Hygienespülung kann sich das Wasser mikrobiologisch verändern und einen muffigen Geruch entwickeln.[3]

Welche Hygienepflichten gelten für Arbeitgeber beim Wasserspender? 

Wer als Arbeitgeber Trinkwasser an Mitarbeitende abgibt, fällt automatisch unter die Trinkwasserverordnung (TrinkwV) – unabhängig davon, ob das Gerät gekauft, gemietet oder geleast ist.[2] 


  • § 4 TrinkwV: Trinkwasser muss bis zum Entnahmepunkt in einwandfreier Qualität bereitgestellt werden – die Verantwortlichkeit endet beim Glas des Mitarbeitenden[2] 
  • § 5 TrinkwV: Grenzwerte für mikrobiologische Parameter müssen eingehalten werden (E. coli, Enterokokken: 0 KbE/100 ml)[2] 
  • Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV): Arbeitgeber müssen geeignetes Trinkwasser bereitstellen[2] 
  • Fürsorgepflicht: Firmen sind zur jährlichen Untersuchung auf mikrobiologische Parameter und Legionellen verpflichtet – bei Anlagen mit Vernebelung auch häufiger[4] 


Im Schadensfall – etwa bei einer nachgewiesenen Legionellen-Infektion – prüfen Gesundheitsamt und Berufsgenossenschaft, ob die Anlage fachgerecht installiert und gewartet wurde.[2]

Wie oft muss ein Wasserspender im Büro gewartet werden? 

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) empfiehlt für freistehende Wasserspender eine mindestens vierteljährliche Hygienewartung – je nach Gerät und Standort auch häufiger.[1] Dokumentieren Sie Reinigung und Filterwechsel schriftlich – nur so können Sie gegenüber Behörden nachweisen, dass Hygienemaßnahmen durchgeführt wurden.[3] 


Konkrete Wartungsschritte im Überblick: 

  • Wöchentlich: Auffangschale reinigen, Zapfhahn desinfizieren 
  • Monatlich: Außenflächen reinigen, Wasserqualität optisch prüfen 
  • Vierteljährlich: Vollständige Hygienewartung inkl. Desinfektion[1] 
  • Alle 3–6 Monate: Filterwechsel je nach Modell und Verbrauch 
  • Jährlich: Mikrobiologische Untersuchung auf Keime und Legionellen[4]

Wie vermeiden Sie Hygieneprobleme beim Bürowasserspender dauerhaft? 

Wer Hygieneprobleme beim Bürowasserspender dauerhaft vermeiden will, braucht eine klare Zuständigkeit, verbindliche Wartungsintervalle und lückenlose Dokumentation – drei Dinge, die im Eigenverantworteten Betrieb regelmäßig scheitern. Hinzu kommt: Geräteausfall oder ein notwendiger Austausch bedeuten beim Kauf ungeplante Reparaturkosten; starre Leasingverträge lassen kaum Spielraum, wenn sich Teamgröße oder Anforderungen ändern.


Beim Mietmodell von fresh at work liegt die gesamte Hygieneverantwortung beim Serviceteam: Wartung, Filterwechsel, Reinigung und Dokumentation sind Teil unseres Rundum-Sorglos-Service. Laufzeiten sind flexibel und monatlich kündbar, kein Kapitaleinsatz erforderlich.

Auf den Punkt gebracht: Wasserspenderhygiene im Büro 


  • Geruch und Geschmack sind fast immer Symptome von überaltertem Filter, verschmutzter Auffangschale oder Standwasser – allesamt Folgen versäumter Wartung[1] 
  • Arbeitgeber unterliegen der Trinkwasserverordnung bis zum Entnahmepunkt und tragen die volle Hygieneverantwortung – unabhängig vom Beschaffungsmodell[2] 
  • Das BfR empfiehlt mindestens vierteljährliche Hygienewartung; Haufe.de empfiehlt schriftliche Dokumentation aller Maßnahmen zur Nachweispflicht gegenüber Behörden[1],[3] 
  • fresh at work übernimmt Wartung, Filterwechsel, Reinigung und Dokumentation im Rundum-Sorglos-Service – bei transparentem Fixpreis und flexibler Laufzeit 


Wenn Hygienekontrollen und Wartungsdokumentation in Ihrem Büro bisher intern organisiert werden mussten, lohnt es sich ein individuelles Angebot anzufordern – bevor ein versäumter Wartungstermin zum rechtlichen Problem wird.

Wasserspender im Büro mit Hinweis auf Hygiene und Wartung
Ein Wasserspender steht im Büro und wird im Rahmen eines Hygiene- und Wartungsplans regelmäßig kontrolliert.

FAQ

Was tun, wenn der Bürowasserspender komisch riecht?
Ein komischer Geruch aus dem Bürowasserspender deutet fast immer auf einen überalterten Filter, eine verschmutzte Auffangschale oder Standwasser in den Leitungen hin. Als Sofortmaßnahme: Auffangschale reinigen und desinfizieren, Filterwechsel prüfen und bei längerem Stillstand das Gerät vollständig spülen lassen. Hält der Geruch an, sollte eine vollständige Hygienewartung durchgeführt werden.[1]
Welche gesetzlichen Hygienepflichten gelten für Arbeitgeber?
Arbeitgeber, die Trinkwasser an Mitarbeitende abgeben, fallen unter die Trinkwasserverordnung – die Verantwortlichkeit für einwandfreie Wasserqualität endet beim Entnahmepunkt, also beim Glas des Mitarbeitenden. Hinzu kommt die Fürsorgepflicht nach Arbeitsstättenverordnung sowie die Pflicht zur jährlichen mikrobiologischen Untersuchung auf relevante Keime und Legionellen.[2],[4]
Wie oft muss ein Wasserspender im Büro gewartet werden?
Das Bundesinstitut für Risikobewertung empfiehlt für freistehende Bürowasserspender eine mindestens vierteljährliche Hygienewartung. Filterwechsel sind je nach Modell alle 3–6 Monate fällig. Alle Maßnahmen sollten schriftlich dokumentiert werden, um gegenüber Behörden nachweisen zu können, dass Hygieneanforderungen erfüllt wurden.[1],[3]
Sind Legionellen im Bürowasserspender ein reales Risiko?
Legionellen – Bakterien, die sich in warmem Standwasser vermehren und bei Einatmen von Wassertröpfchen eine schwere Lungenentzündung auslösen können – sind in schlecht gewarteten Trinkwasseranlagen ein nachgewiesenes Gesundheitsrisiko. Regelmäßige Spülung, Wartung und mikrobiologische Kontrolle sind die wirksamsten Schutzmaßnahmen.[2],[4]
Wie unterscheidet sich eigenverantwortete Wartung vom Mietmodell?
Beim Eigenbetrieb tragen Sie als Arbeitgeber die volle Hygieneverantwortung: Wartungsplanung, Filterwechsel, Dokumentation und mikrobiologische Kontrolle müssen intern organisiert werden – mit dem Risiko ungeplanter Reparaturkosten bei Geräteausfall. Beim Mietmodell von fresh at work übernimmt das Serviceteam alle Wartungs- und Hygieneleistungen vertraglich, inklusive Dokumentation, einem festen Ansprechpartner und Geräteaustausch binnen 24–48 Stunden bei kalkulierbarem Fixpreis.[1],[3]

Literaturverzeichnis 

[1] Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR): Hygienische Beschaffenheit von Wasserspendern – Bewertung und Leitlinien für eine gute Hygiene-Praxis, BfR, www.bfr.bund.de/presseinformation/hygienischer-betrieb-von-wasserspendern-fachgerechte-handhabung-und-pflege-kann-die-keimvermehrung-verringern/ zuletzt abgerufen am 23.05.2026. 


[2] DGWZ: Zertifizierungspflicht für Trinkwasserspender – rechtliche Grundlagen TrinkwV, Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit, www.dgwz.de/regelung-trinkwasserspender, zuletzt abgerufen am 23.05.2026. 


[3] Haufe.de Arbeitsschutz: Trinkwasserspender – welche Hygienemaßnahmen sind notwendig?, Haufe Lexware, www.haufe.de/arbeitsschutz/gesundheit-umwelt/trinkwasserspender-welche-hygienemassnamen-sind-notwendig_94_440766.html, zuletzt abgerufen am 23.05.2026. 


[4] IFMU: Trinkwasserhygiene für Firmen – Arbeitgeberpflichten, Institut für Medizin und Umwelt, www.ifmu.de/trinkwasser/beratung/firmen/, zuletzt abgerufen am 23.05.2026.

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